Ondernemingsraad
Ondernemingsraad
2019 was een bijzonder jaar. Er is afscheid genomen van de oude Ondernemingsraad (OR) en in mei is een nieuwe OR van start gegaan. Als fris team zijn de leden aan de slag gegaan bij diverse werkgroepen en klankbordgroepen en hebben ze zich verdiept in verschillende thema’s. De vaste commissies zijn: Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu (VGWM), Sociaal Beleid (SB), Financiën en het Dagelijks Bestuur (DB).
Voorste rij v.l.n.r.: Noëlle, Sylvia, Tessa, Monique Elke. Achterste rij v.l.n.r.: Angélique, Miranda, Tinka, Anne, Rosa, Jolanda, Anke, Joyce
De volgende instemmingsaanvragen zijn voorgelegd en besproken:
- klachtenregeling werknemers
- nota nevenactiviteiten
- regeling postacademische vervolgopleidingen gedragswetenschappers
- preventiemedewerker
- procedure werkplekonderzoek
- duurzame inzetbaarheid
De adviesaanvragen betroffen:
- deel 2 management- en organisatiestructuur
- overname Stichting Bijzondere Tandheelkunde door een externe partij
- voornemen kinderrevalidatie te starten binnen de Anna Flokstraschool in Zutphen
- fase 1 Verhuizing PRB van Doetinchem naar Terborg
- intentieverklaring IKC Deventer
De nieuwe OR gaat ervoor!
De nieuwe OR heeft een vliegende start gemaakt, is enthousiast en kiest voor een proactieve werkwijze. De OR toetst op transparante beleidsvorming en wil een tijdige, open en heldere communicatie daarover naar alle medewerkers. De OR wil een gezonde, op de toekomst gerichte organisatie, die in een veranderende zorgmarkt goed oog heeft voor de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. De OR streeft naar een juiste balans tussen de belangen van de medewerkers én de organisatie, waarbij de kwaliteit van de zorg centraal staat. Voel je uitgenodigd om hierover met de OR te sparren!